POURQUOI FAUT-IL BIEN CHOISIR SON ENTOURAGE?

Nous sommes la moyenne de notre entourage. Plus précisément, des 5 personnes qui constituent notre premier cercle rapproché. Autant vous dire qu’il est primordial de s’entourer des personnes qui ressemblent le plus à ce que nous voulons être dans la vie. Comment viser juste? Comment « filtrer » son entourage sans faire exploser sa communauté? Il arrive parfois que notre entourage n’aspire… Read more →

SAVOIR DIRE « NON »

« Savoir dire non » fait partie de ces résolutions difficilement gérable: Pourquoi est-ce si compliqué? Que se passe-t-il vraiment lorsque vous dites oui alors que vous voulez dire non ? Comment faire pour enrayer cette habitude sans se fâcher avec la terre entière ? Dans mes deux précédents articles, je mettais l’accent sur l’importance d’avoir un but dans la vie et… Read more →

Femme de dos assise regardant la mer

VOTRE SANTE, VOTRE MEILLEURE ALLIÉE

Quelle soit physique ou mentale notre santé est primordiale. Dit comme ça cela parait évident, voire banal. Or nous sommes finalement très peu à réellement nous en soucier. A écouter notre corps. A comprendre ce qu’il nous dit. A lui accorder toute la place qu’il mérite. Read more →

RÉSOLUTIONS DE SEPTEMBRE

Dring !!! ça y est Septembre est là et les « bonnes » résolutions de début d’année scolaire aussi. Cette fois- ci c’est sur on ne se laissera pas déborder comme l’année dernière… et celle d’avant aussi…et l’autre! Bref vous l’aurez compris cette année on se prend sérieusement en main ! Read more →

Comment j’ai survécu aux « 3 B », Acte III : Mon Brown-out

J’avais victorieusement survécu à un Burn-out, puis un Bore-out. Je me croyais invincible. Ma force mentale avait surmonté cette violence psychique. J’étais au top de mon ego. Pourtant ces deux instants de ma vie professionnelle ont peu à peu entamé ma flamme. L’envie est partie, le Brown-out est arrivé. Une déception suivie d’une perte de sens Le Brown-out est arrivé… Read more →

Comment j’ai survécu aux « 3 B », Acte II : Mon Bore-out

Je vous racontais dans l’article précédent comment j’avais traversé mon Burn-out, ce que je n’imaginais pas c’est que j’allais une fois de plus être victime de violences psychologiques au travail. Un passage sans transition Je suis passée du Burn-out au Bore-out encore une fois sans savoir ce qu’il m’arrivait. A l’issue de ma promotion le ciel s’est éclaircie, les oiseaux… Read more →

Comment j’ai survécu aux « 3 B », Acte I : Mon Burn out

Burn out, Bore out, Brown out ça vous parle ? Moi pas du tout… enfin jusqu’au jour où j’ai fait le point sur ma vie pro et où je me suis aperçue que j’étais passée par ces trois étapes. Sans avoir jamais su mettre des mots sur ce que je vivais. Une envie de trop bien faire Je suis du genre… Read more →

QUIPROQUO…

Parfois un simple malentendu peut remettre en question toute une stratégie commerciale. Je discutais récemment avec un entrepreneur qui développe des partenariats Art/Entreprise. Dans un bref retour d’expérience sur ses méthodes de prospection, il insiste sur l’importance du positionnement et de la qualité du message délivré. « Malgré un positionnement clair, explique t- il, il m’arrive très souvent que mes… Read more →

Bien-Etre VS Bonheur au travail

Aie aie aie, mes oreilles sont encore échauffées par ce que j’ai entendu récemment lors d’une conférence intitulée «Qualité & Santé au travail ». Pourtant tout avait bien commencé. Les deux premiers intervenants ont évoqué avec une assez bonne vision les concepts de Qualité de vie au travail et de Bien-être au travail. Et puis tout a dérapé au moment… Read more →

Règles de base du savoir-être en entreprise

Hier j’ai rencontré une ancienne collègue de travail qui m’a relaté le comportement despotique dont faisait toujours preuve mon ancienne supérieure hiérarchique. Cette conversation m’a laissé dubitative. Comment expliquer qu’un tel comportement puisse encore être validé comme technique de management en 2019? Manque de respect pour ses collaborateurs, ordres contradictoires, mépris et attitude belliqueuse. Voici tout un panel d’attitudes que… Read more →