Atelier Conseil vous propose un panel de thèmes axés sur des techniques de Communication Managériale et d’amélioration du Bien-être au travail.
Tous ces thèmes sont déclinables de la manière suivante:
– Conférences
– Formations
– Ateliers
– Conférences –
Les conférences sont modulables et s’adaptent à vos besoins:
- Intervention selon timing
- Séminaire
- Présentation
- Multi modules….
– Formations –
Les formations se déroulent de la manière suivante:
- Avant la formation: Atelier Conseil envoi à tous les participants un questionnaire afin d’évaluer les besoins de chacun et cibler les thèmes prioritaires à développer.
- Pendant la formation: La formation est pro active. Elle privilégie l’échange entre le formateur et les participants. Elle allie partie théorique et mise en situation du participant.
- A la fin de la formation: Un questionnaire satisfaction est distribué aux participants pour un « débriefing à froid ».
- Suivi de formation: 1 mois après la formation, Atelier Conseil effectue un suivi de formation afin d’évaluer l’efficacité du programme et les actions correctives à mettre en place.
– Les Ateliers –
Ils sont déclinés en deux axes:
- Les ateliers créatifs / Ludoconférences : D’une durée moyenne d’1h ils sont un appel au lâcher prise. Ils s’intègrent parfaitement lors d’une coupure déjeuner ou d’un afterwork. Ce sont des activités ludiques et sans prise de tête!
- Les ateliers pratiques : Ils permettent de mettre en application les conseils donnés lors d’une conférence. Par exemple: un atelier « Atelier Media Training » est proposé pour la conférence « Prise de parole en public ».
– Conseil / Accompagnement de projet –
Nous intervenons sur différentes étapes:
- Etudes: Etat des lieux
- Planification de projet: plan d’actions, tableaux de bord, analyse des risques
- Réalisation de projet: création de corrections et de solutions, pilotage, mise en oeuvre, outils
- Suivi des améliorations par identification d’indicateurs, tableau de bord
