Qui Suis-Je?

Un(e) Salarié(e) épanoui(e) est un(e) salarié(e) productif(ve)!

Diplômée en journalisme et Qualité Gestion des Risques, j’ai évolué tour à tour au sein de PME et grands groupes nationaux dans les secteurs de l’audiovisuel, de la communication, puis pendant 15 ans, dans celui de la santé.

Confrontée aux challenges des postes transversaux, j’ai développé une expertise dans le management des équipes. Mon objectif : fédérer des individualités autour  d’une vision et d’un projet commun, et ce, dans le respect et les valeurs de l’entreprise.

Formée aux Risques Psychosociaux (carsat), active au sein du C.H.S.C.T, j’ en ai retiré une approche réaliste et pragmatique face à ce que l’on appelle aujourd’hui communément le «bien-être des salariés».

Tombée dans la marmite du développement personnel et de la communication, j’en ai fait mes atouts pour accompagner et guider managers et particuliers à travers le « brouhaa de leurs émotions ».

Par des méthodes simples et des outils efficaces, je permets au dirigeant de développer les conditions d’une meilleure cohésion que ce soit au niveau de son entreprise que de son moi profond.

j’accompagne ainsi les managers et les particuliers dans l’amélioration de leur communication, de leur bien-être et de la connaissance d’eux-même.

Je m’attache également à développer le concept de « bienveillance productive » car pour moi, l’épanouissement du salarié est le vecteur essentiel à toute réussite.