Fédérer votre équipe autour d’un projet commun
Le coaching d’équipe a pour objectif principal de trouver une dynamique qui permette de faire converger tous les efforts de la dite équipe vers un objectif commun et ciblé.
Le coaching d’équipe est bien plus que du team building : son but est d’atteindre l’efficacité collective en prenant en compte les membres qui la composent mais aussi leurs interactions, pour dépasser les capacités individuelles.
Le coaching d’équipe intègre ainsi la réussite collective, mais aussi l’épanouissement de chacun : les formations des collaborateurs, la prise en compte des aspirations des individualités (mais aussi leurs spécificités) ne fait que renforcer l’équipe elle-même.
Objectifs visés :
- D’identifier de manière collective l’objectif à atteindre
- Décider des axes prioritaires
- Mobiliser et valoriser les ressources internes, développer les atouts
- Construire un plan d’action collectif
- Décider du process organisationnel (QQOQCP) et de la mise en place d’indicateurs de performance
- Questionner ses pratiques de travail et élargir son angle de vue
Public Ciblé : Managers et chef.fe d’équipe
Le coaching proposé bénéficie d’une supervision (contrôle qualité du coaching) en lien avec la déontologie RNCP.
Tarifs (devis) & informations sur demande.
